“企业社保缴费率降了，员工参保率高了，养老保险优惠费率试点政策，为我们企业减轻了负担。”天心文化（广告）产业园的一家企业社保负责人说道。

　　为全面落实区营商环境优化要求，2019年2月13日起，天心区人社局联合天心文化（广告）产业园在园区内举办“千人帮千企 ·养老保险缴费费率过渡试点政策培训会”， 90余家企业社保负责人参加。

　　据悉，长沙市出台了《长沙市养老保险缴费费率过渡试点实施细则》（长人社发[2019]5号），文件规定，只要是园区（基地）内的正常参保企业，都可以享受到养老保险缴费费率过渡试点政策。文件规定，企业用工人数在2000人以下的，经审批同意第一年养老保险单位缴费费率按14%执行，此后每年度养老保险单位费率增加1%，直到过渡至全省统一费率；企业用工人数在2000人以上（含2000人），经审批同意第一年养老保险单位缴费费率按12%执行，此后每年度养老保险单位费率增加1%，直到过渡至全省统一费率。如吸纳“4050”大龄人员（女性满40岁以上，男性满50岁以上）就业占全体员工比重在15%以上的企业，实施过渡费率后，每年可申请只提高0.5%，逐步过渡到全省统一费率。

　　培训会中，天心区人社局党组副书记、副局长赵金辉作了动员讲话。他提出，企业养老保险缴费费率过渡试点是一项惠民、利民的好政策。既是我区优化营商环境的重要内容，更是缓解了企业压力，促进企业释放活力，壮大自身，希望参训的同志要认真对待，把握政策，按时申报。

　　最后，天心区人社局社保中心主任任福辉针对缴费费率试点会不会影响员工待遇、会不会对基数有影响等问题，一一进行了现场答疑。通过此次培训，企业将更深入地了解政策，掌握政策，享受优惠政策，也将让企业轻装上阵，更快的发展自己。