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天心区人力资源和社会保障局 2020年度信息公开年报

发布时间 : 2021-01-12 来源:天心区人社局 字体大小:

一、总体情况

2020年是“十三五”规划收官之年,也是全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的决胜之年。天心区人力资源和社会保障局坚持以人民为中心的发展思想,围绕中心,服务大局,全力抓好就业创业、社会保险、劳动维权、人才服务等重点工作,推进全区人力资源和社会保障工作上新台阶。

1.抓好就业创业工作。积极落实省、市稳就业政策,提升就业质量,全力稳定和扩大全区就业。精准帮扶就业困难人员、返乡农民工、失地农民、高校毕业生等重点群体实现就业。推进就业培训工作,开展好职业技能提升行动,推广培训-结业-就业的一条龙服务模式,完善就业援助政策,促进劳动力就业。推进创业带动就业,推动创业扶持政策落地,确保政策“应享尽享”,鼓励支持高校毕业生、专业技术人员创新创业。

2.提升社保服务工作。持续开展社会保险政策宣传,积极跟进社保业务下沉基层工作,引导推动社保扩面提质。严格落实社会保险特别是养老保险费率政策,助推中小企业发展。深入推进“一件事一次办” 改革,通过省市社保数据与互联网+政务服务平台的无缝对接,优化社会保险经办服务,让数据多跑路,让群众和企业少跑腿。深化企业退休人员社会化管理服务,健全社区老年大学,提升退管服务水平。切实强化社保基金监管工作,通过信息数据筛查与内部稽核,确保基金安全。

3.强化人事人才工作。以挖掘潜能、激发活力为重点,深入推进事业单位改革,规范临聘人员管理,充分调动工作人员积极性和主动性。认真落实人才新政“22”条,围绕全区产业发展,加大人才创业扶持力度,重点支持拥有符合我区产业发展方向、具有自主知识产权项目和技术的高层次人才创新创业。依托人力资源产业园平台,为全区发展吸引更多急需人才的同时,加快推进园区发展。

4.推进劳动执法维权。组织劳动日常巡查和劳动保障信用等级评价,深入开展人力资源市场秩序整顿等专项行动。重点抓好建设领域农民工工资支付工作,继续推行“一单四制”,保障农民工工资合法权益。完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,开展好工资集体协商工作,共同解决突发性、集体性劳动人事争议。把握劳动关系协调主线,进一步提升仲裁办案质量,稳步推进劳动关系和谐。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政许可

3

0

28

其他对外管理服务事项

163

-36

78615

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

79

10

1

行政强制

0

1

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

1

0 

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

5

11920

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的钩稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

3

0 

0 

0 

0

0 

3 

二、上年结转政府信息公开申请数量

0 

0 

0

0 

0

0 

0 

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0 

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0 

0 

0

0 

0

0 

0 

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0 

0 

0

0 

0

0 

0 

2.其他法律行政法规禁止公开

0 

0 

0

0 

0

0 

0 

3.危及“三安全一稳定”

0 

0 

0

0 

0

0 

0 

4.保护第三方合法权益

0 

0 

0

0 

0

0 

0 

5.属于三类内部事务信息

0 

0 

0

0 

0

0 

0 

6.属于四类过程性信息

0 

0 

0

0 

0

0 

0 

7.属于行政执法案卷

0 

0 

0

0 

0

0 

0 

8.属于行政查询事项

0

0 

0

0 

0

0 

0 

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

3

0 

0

0 

0

0 

3 

2.没有现成信息需要另行制作

0 

0 

0

0 

0

0 

0 

3.补正后申请内容仍不明确

0 

0 

0

0 

0

0 

0 

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0 

0 

0

0 

0

0 

0 

2.重复申请

0 

0 

0

0 

0

0 

0 

3.要求提供公开出版物

0 

0 

0

0 

0

0 

0 

4.无正当理由大量反复申请

0 

0 

0

0 

0

0 

0 

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0 

0 

0

0 

0

0 

0 

(六)其他处理

0 

0 

0

0 

0

0 

0 

(七)总计

3

0

0 

0

0

0 

3

四、结转下年度继续办理

0 

0 

0

0 

0

0 

0 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0

0

0

0

0 

0 

0 

0
















五、存在的主要问题及改进情况

 存在的问题:主要表现在政务公开工作的统筹力度还不够,政府信息公开时效性、准确性有待进一步提高,政务公开质量和形式有待进一步提升。

下一步,将从以下三个方面加以改进和完善:一是进一步加强学习培训,提升工作人员业务素质和水平。二是进一步严格制度管理,加强监督考核,完善政务公开制度,进一步丰富政务公开形式。三是进一步压实工作责任,督促各科室、局属单位做好重点领域主动公开工作,增强各科室政务公开主动性和积极性。

六、其他需要报告的事项

本报告中所列数据的统计期限自2020年1月1日,至2020年12月31日止。如对本报告有任何疑问,请与长沙市天心区人力资源和社会保障局办公室联系(办公地址:长沙市湘府中路298号天心区人民政府原工商大楼5楼517;邮政编码:410004;联系电话:0731-85899296;传真:0731-85899296)。

长沙市天心区人力资源和社会保障局

2021年1月12日

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