天心区人力资源和社会保障局2022年度信息公开年报
一、总体情况
2022年，天心区人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，奋力落实“三高四新”和“强省会”战略，坚持民生为本，统筹推进各项工作，不断加大和改进政府信息公开工作力度，有效保障了人民群众的知情权、参与权和监督权。
1.高度重视，有效推进工作。政府信息公开工作是提高政府工作的透明度，建设法治政府，发挥政府信息对人民群众服务作用的一项重要工作。局领导高度重视，明确将政府信息公开工作纳入单位年度工作重点。为更好贯彻落实政务公开工作，局主要负责人多次召开会议，研究政府信息公开工作，要求各科室积极配合，各司其职，进一步加强了组织领导，明确专人负责，一级抓一级，层层抓落实，确保信息公开工作顺利开展。
2.压实责任，促进工作规范。进一步健全政府信息公开工作制度，政府信息公开和发布工作由局办公室具体落，严格按照《政府信息公开条例》要求，加强政府信息公开的准确性、规范性和时效性。建立了同时，严格履行审签程序，规范了信息发布工作遵循的“先审查、后发布”和“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则，做到“应公开尽公开”。通过建立健全政府信息公开工作的相关制度，为政府信息公开的准确性、完整性和时效性提供了制度保障。
3.依法公开，做到阳光执政。依托区政府门户网站、微信公众号、微信视频号等平台，丰富公开内容和公开形式，围绕就业创业、社会保险、人事招考、优化营商环境、民生实事等工作，加大信息公开力度，提供便民服务。采用文字、图片、动画等形式形象地宣传人社政策，推动政策落实落地、服务精准到位。本年度，对外发布信息共150余条，其中，30余篇新闻宣传在学习强国、新华社、人民日报、湖南日报等媒体报道。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 | |||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政许可 |
31 | ||
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第二十条第（六）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政处罚 |
0 | ||
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行政强制 |
0 | ||
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第二十条第（八）项 | |||
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） | ||
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行政事业性收费 |
0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
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自 然 人 |
法人或其他组织 |
总 计 | |||||||
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | ||
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（七）总计 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | ||
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 | |||||
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
存在的问题：一是政务公开工作的统筹力度还不够，二是政务公开的内容不够丰富，三是政务公开的发布量还不够多，四是政务公开的及时性还要加强。
下一步，将从以下三个方面进行改进和完善：一是继续认真贯彻落实《政府信息公开条例》，进一步加强组织领导，狠抓政务公开政府信息公开工作；二是结合人社业务，进一步健全政府信息公开制度，充实和拓宽政务信息的公开内容和渠道，主动及时向社会群众公开人社信息；三是坚持信息发布的时效性原则，对各类信息做到及时清理和更新，做好重点领域主动公开工作，增强各科室政务公开主动性和积极性；四是提升政府网站、微信公众号等渠道的传播能力，完善信息内容职称体系。
六、其他需要报告的事项
本报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日至2022年12月31日止。如对本报告有任何疑问,请与长沙市天心区人力资源和社会保障局办公室联系(办公地址:长沙市湘府中路298号天心区人民政府原工商大楼5楼517;邮政编码：410004；联系电话：0731-85899296；传真：0731-85899296)。
长沙市天心区人力资源和社会保障局
2023年1月11日
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