长沙市天心区裕南街街道杏花园社区作为裕南街域西片商务发展区之一，由于早期片区拆迁，伴随经济发展，重点项目及优秀企业相继在此落户，居民、企业员工流动增多、造成人户分离现象，党员流动性较大。如何破解流动党员教育管理难、工作覆盖难、作用发挥难？天心区裕南街街道杏花园社区党总支积极探索，采用了流动党员“风筝四项管理法”，建立流动党员联络群，实现流动党员“离家不离党、高飞不断线”。

“以后再也不用提前赶回老家参加组织生活了，现在工作地就能参加，方便得很。”企业流入党员谈到近期参加的组织生活表示，“以前是‘隐形’党员，现在把身份‘亮’出来，我很自豪。”同时，在杏花园社区党总支组织的全员核酸检测志愿服务活动中，积极践行了党员为民服务的宗旨。依托“千人帮千企”活动，社区两新党建指导员还走访企业，摸清党员底数，建立楼宇党员联络群，及时发布学习资料和惠企政策。两新党组织联创共建，利用周末时间，开展支部直管党员、流动党员的学习培训。

长沙市天心区裕南街街道杏花园社区党总支负责人介绍，“风筝四项管理法”依托定期摸排、学习培训、志愿服务、组织关怀，建立对流动党员的管理教育。对于拆迁外出的流动党员，党建专干定期电话联络，了解党员身体状况并详细记录，及时帮助他们解决实际困难，切实让流动党员感受到组织关怀。“我们要求党员注册‘流动党员’小程序，及时去居住地党支部报道，形成双向交流。”社区二支部书记说，对于流出党员，支委派代表经常联络，发放党员教育书籍、进行党员关怀一个也不漏。

下一步，杏花园社区党总支将以党员联户调动网格活力，同时，结合党员分类管理牵好流动党员这根“线”，根据其特长优势，发挥党员效能，在群众在敢于“亮身份”“亮职责”“做实事”。通过“三会一课”的开展，收集民意凝聚民智，提升办事效率，为基层治理赋能。