4月1日下午，长沙市天心区总工会组织开展2025年度全区企业工资集体协商“春季要约行动”现场会暨劳动法律监督员培训。全区各街道（园区）、行业、规模企业工会主席、各街道社保站社保专干、全区工会社会工作专业人才以及区总工会、区人社局、区工商联相关负责人180余人齐聚一堂，为推进天心区企业工资集体协商、构建和谐劳动关系共同出谋划策。长沙市总工会党组成员、副主席刘新远，权益保障部部长钟立敏，研究室副主任章文撰等领导出席活动。

长沙市总工会党组成员、副主席刘新远对天心区总工会工作表示肯定，并提出三点要求，一是要把握新形势，提升思想认识，充分认识到做好工资集体协商和法律监督是维护劳动领域政治安全的重要保障；二是要聚焦新领域，拓展工作方法，借鉴新时代“楼宇枫桥”经验，应对新业态下劳动关系治理挑战；三是要形成新合力，提高工作效果，在协商方向、协商内容、协商效果上着重发力，进一步推动集体协商工作长效化、规范化、标准化。

活动由区总工会党组书记、常务副主席彭克伦主持。区人社局党组成员、副局长谢勇通报了2024年度天心区企业工资集体协商工作完成情况，区工商联党组成员、副主席胡根华宣读了2024年度省、市、区三级工资集体协商典型示范单位表彰通报，区总工会党组成员、副主席何干才就2025年企业工资集体协商工作任务进行了动员部署。

2024年，天心区企业工资集体协商超额完成任务数。2024年天心区共树立协商程序规范、协商效果明显的区级典型示范单位10家，市级能级工资集体协商企业2家，省级能级工资集体协商企业1家。其中，省级能级工资集体协商企业中国能源建设集团华中电力试验研究院有限公司，围绕职工职业晋升通道、岗位技能绩效、科技创新激励措施等关键议题展开充分讨论，最终达成共识，签订多项集体合同，切实维护了职工权益，也为企业发展注入强大动力。

会后，长沙市总工会研究室副主任章文撰进行企业工资集体协商业务培训，针对新常态下的集体协商变革与创新实践进行了详细讲解。北京市京师（长沙）律师事务所邹新军律师开展工会劳动法律监督员培训，重点讲解了劳动法、劳动合同法解析。

下一步，天心区总工会将持续加强对企业工会集体协商工作的调研和指导，促进企业依法规范开展集体协商工作，并持续深化劳动法律监督队伍建设，为职工合法权益保驾护航，助力企业健康发展，为构建和谐劳动关系、推动天心经济社会高质量发展发挥工会作用。