2026年6月2日，天心区总工会召开2026年度企事业单位集体协商“春季集中要约行动”暨民主管理工作动员培训会，集中部署年度集体协商、民主管理、劳动法律监督等重点工作。全区各街道（园区）、规模企业、国有企业工会主席、各街道社保站社保专干、全区工会社会工作专业人才等180余人参加，长沙市总工会副主席刘茜出席活动。

长沙市总工会副主席刘茜对天心区所取得的工作成效给予充分肯定，她强调指出，企（事）业单位工资集体协商、民主管理、法律监督等工作是落实全过程人民民主、保障职工合法权益、构建和谐劳动关系的基础性制度安排，各级工会要切实提高政治站位，深刻认识开展好此项工作的极端重要性。要健全工作机制、聚焦关键环节，不断推动各项工作提质增效、全面落实。

区总工会党组书记、常务副主席彭克伦作开班动员讲话，对全年集体协商、民主管理、劳动法律监督等重点工作提出总体要求。

会上，区总工会党组成员、副主席王鹏通报了2025年度企业工资集体协商工作完成情况。区工商联党组成员、副主席胡根华宣读了表彰通报。区人社局党组成员、副局长谢勇就2026年企业工资集体协商“春季集中要约行动”作专项动员部署，明确工作目标、重点任务与推进时限。区总工会党组成员、副主席何干才深入解读了《天心区关于深入推进企事业单位民主管理工作的激励与实施方案》，对下一步抓好全区企事业单位民主管理工作进行了安排部署。

此次业务培训围绕全方位提升企事业单位工会干部业务能力展开。湖南省总工会干部学校副教授邹瑞琼就企业工资集体协商业务进行专题授课。

长沙市总工会基层工作部副部长肖江成围绕民主管理工作开展专题业务培训。

区劳动人事争议仲裁院院长金鹰围绕“浅谈如何规范劳动用工”进行深入讲解。

劳动关系协调师罗丽君以“企业用工风险管控与合规破局之道”为题作专题授课。

下一步，区总工会将联合区人社局、区工商联等相关部门，扎实推进春季集中要约行动，持续深化企事业单位工资集体协商、民主管理、法律监督等工作，全力构建共建共治共享的和谐劳动关系，助力天心经济社会高质量发展。