共青团天心区委现有行政编制3人，临聘人员3人，下级团组织1094个（其中区属一级团组织53个），智慧团建在册团员7796人。2022年以来，在区委、区政府和上级团委的坚强领 导下，全区共青团各项工作有序推进，1个单位获评社区青春行动国家级优秀单位，1人获评全国青年岗位能手，国家级县域共青团基层组织改革试点相关工作经验被团中央官微、内参肯定推介，先后接受团中央权益部、团省委、市政协等各级调研，2022年市对区预防青少年违法犯罪考评工作取得满分，区青年工作在全市青年联席会议上作经验发言。现将全年工作情况汇报如下：

一、工作总结

（一）把准方向，思想引领走深走实

坚持把政治性摆在首位，团结凝聚广大青少年听党话、跟党走。一是突出“全面覆盖”。围绕“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”开展万人万场宣讲，覆盖青少年5万余人次。广泛组织团员青年开展党的二十大、建团一百周年等主题团日活动，持续开展“青年大学习”，参与人数超9万余人次，团支部学习率达100%，团员青年政治理论学习成常态。二是突出“实践融合”。深化全区34家实体青年之家建设，线下常态化开展沙龙交流、红色研学、非遗传承等实践活动556场，覆盖青少年15000人。创新打造“‘青’心一夏 ‘苗’荟天心”高校青年暑期实践活动，结合在校青年、待业青年、岗位萌新等不同群体需求，以“青苗计划”联通政策解读、城市体验、岗位实习、人才驿站等多层次服务。三是突出“多维推介”。推树7人获评省湖湘青年英才，34个单位及个人获评市级以上荣誉，9名青年企业家加入省市青企协，推报5个项目参加“创青春”等创新创业大赛，持续发挥榜样“点灯效应”。原创《天心青年向未来》等宣传视频7个，点击率破万次，“青年天心”发布推送300余条，阅读量超5万；“青年清廉·献礼百年”系列活动共征集绘画、书法、手工、微视频等作品1300余个，青春战“疫”、青年画“清廉”等工作被人民日报、新华社、新湖南等主流媒体宣传报道80余次。

（二）聚焦中心，服务大局有力有为

团结凝聚青年力量，不断提升团的贡献度。一是青春建功强省会。围绕项目建设“八个一批”、经济工作“十大行动”等中心工作，组建280支青年突击队、青年文明号在项目建设、产业发展等领域比学赶超。率先全市开展“未来星”优秀青年人才申报认定工作，首批109名优秀青年纳入优秀青年人才库，充实天心发展的后备力量。二是基层治理展担当。坚持“1+16+23+N”的社会化选配、项目化用人（即1个青志协，16所高校，23个校级分会，N个社团兴趣小组）模式，扎实推进社区青春行动，巩固升级“河小青”“长沙蓝”“城市追光者”等志愿服务品牌项目，以青春力量助力环境保护、文明劝导、禁毒普法等社会治理创新。今年以来，累计组织9800余人次青年志愿者投身疫情防控一线，捐赠防疫物资价值50余万元。三是深化服务促成长。推动实施中长期青年发展规划，助力青年发展型城市建设，不断深化“研学天心”“天心青英汇”“希望小屋”等实事项目内涵，谋划打造“法治天心·‘宪’正青春”活动品牌。今年来，开展联谊社交活动3场，慰问事实孤儿、涉刑人员子女等重点青少年25人，改造希望小屋20余家，筹集爱心资金30余万元，为青年成长成才搭桥筑梦。

（三）固本强基，自身建设提质提效

坚持“强三性”“去四化”，不断完善共青团自身机制体制。一是选优配强工作力量。深化校地共建，选聘16名高校青年担任街道团工委兼职副书记；严格落实团内请示报告制度、团干部双重管理，先后选派10余名团干参加中央、省、市级业务培训；区少先队辅导员代表队连续四届蝉联市少先队辅导员风采大赛一等奖，团干部的政治素质和业务能力得到进一步提升。二是紧密对标深化改革。顺利通过全国县域共青团改革试点终期验收，持续深化巩固改革成果。承建长沙市新消费行业团工委，在黑色经典、柠季等网红企业成立团委，社会领域新增团组织682家、增幅278.37%，两新领域212家，增幅91.37%，进一步延伸团的工作手臂。三是从严强化团务管理。定期开展工作讲评，促进工作交流、业务指导。深化全团带队实践育人机制，有序推进党、团、队衔接，本年度年新发展团员855名，全部基层团组织均纳入智慧团建系统。

此外，根据区委统一安排部署，作为成员单位认真履行好安全生产、文明创建、综治、禁毒、关心下一代等相关职责，全面加强法治建设，强化青少年法制宣传，增强青少年法制观念，将依法办事和青少年工作有机结合起来。

二、存在主要问题

一是思想政治工作的成效有待进一步加强。一方面，团区委班子成员相对年轻，工作阅历、工作经验相对不足，科学思想方法掌握不够，在深入思考、寻求创新、把握全局上还存在差距。另一方面，虽然坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，但对身边的典型榜样挖掘不够，宣传思想工作的渗透力、感染力、持久力有待进一步提高，在“青年大学习”等青年思想政治引领工作上，还存在推动不够有力，覆盖不够广泛等问题，在管理运营“青年天心”等团属新媒体过程中，虽严格按照“三审三校”制度执行，但仍存在“体检”不及时，监测有“死角”，对发布的内容把关还不够细致严格等现象。

二是服务党政中心的能力有待进一步提高。作为党的助手和后备军，能够积极响应党的号召、执行党的路线方针政策，但服务党政中心大局的能动性和精准度有待提升，如聚焦经济发展，项目建设等方面，思路不够开阔、举措不够丰富，在发挥青年的主力军和生力军作用方面有待进一步加强。如助力乡村振兴方面，停留在荣誉推报、政策推送，对于如何有效破解乡村创客发展难题方面思考不够深入。如在服务青少年成长成才等方面，服务的系统性不够强，没有形成可推广的普适机制。“希望小屋”改造的后续关爱帮扶上，虽建立了爱心企业、街道社区结对帮扶机制，但仍“单兵作战”未形成“系统思维”。

三是团的基层组织活力有待进一步激发。一方面，在团区委本级，虽然能够聚焦全面从严管理，强化日常监督，但对问题提醒多、惩处少，落实日常考核管理不够严格，考评结果公示不够及时，效果运用不够明显。另一方面，在基层团组织团干队伍管理方面，街道、村、社区一级团干部队伍流动性频繁，基层团建工作的能力和水平不能满足共青团改革持续推进的需求，部分基层团干对团建业务不熟，基层团组织作用发挥不够明显。

三、下一步工作思路

下一步，团区委将深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记对青年工作的重要指示批示精神，以持续深化改革和贯彻落实青年发展型城市建设为契机，紧紧围绕区委、区政府的安排部署和上级团组织的统一要求，团结带领广大团员青年为全面建设“智慧天心 融城核心”贡献青春力量。

一是聚“青”心，进一步强化思想引领。坚持把传达学习贯彻落实党的二十大精神，作为当前及今后一段时间内的首要政治任务。通过建设“红队伍”、打造“红课程”、拓展“红阵地”、组织“红活动”等形式，创新开展线上宣传教育和线下主题活动，持续开展“青年大学习”“红领巾爱学习”“向日葵微宣讲”等系列主题活动，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全团、教育青年。

二是集“青”智，进一步服务中心大局。紧扣中心热点和青年关注焦点，深化打造市级新消费行业团工委，用好用活青年联席会议机制，加快成立天心区第一届青年联合会，深耕“天心青英汇”“青团走青企”等品牌，进一步为青年创新创业、成长成才谋政策、建机制、搭平台、融资源；擦亮“号手队”等“青”字号荣誉品牌，做好天心区优秀青年人才库的管理，团结凝聚一批优秀青年为天心区经济社会发展献智献力；发挥青志协、青企协等平台枢纽作用，深化服务，扩大影响，团结带领团员青年在天心经济社会发展中当好主力军。

三是汇“青”力，进一步夯实基层基础。坚持纪律不能破、规矩不能乱、作风不能散，注重用好谈心谈话与民主生活会等方式，坚持用制度管权管人管事。紧扣党建带团建、促队建的鲜明导向，积极推进党团队一体化育人体系建设，持续巩固和扩大县域共青团基层组织改革成果，继续面向辖区高校选聘兼职团委副书记，加强对基层智慧团建系统操作、“三会两制一课”等团务工作的指导，严格执行团干部双重管理、述职评议、团内重大事项请示报告制度，加强基层团干部队伍的延续性和联系度，抓好智慧团建、团代表联络站、社区少工委等工作，进一步推动基层团工作创新创优，落实全面从严治党、从严治团各项任务要求。

共青团天心区委员会

2023年4月3日