根据区委统一部署，2022年3月11日至4月29日，天心区委第五巡察组对共青团天心区委进行了巡察。2022年6月7日，区委第五巡察组向团区委反馈了巡察意见。2022年7月，召开团区委巡察整改专题民主生活会。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况报告如下：

一、组织整改落实情况

团区委坚持把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终坚持问题导向，强化责任担当，高度重视巡察反馈的3个方面10个问题，逐项制定整改措施，并认真组织推进实施，有效推动整改工作落地落实落细。截至目前，未收到相关信访件和立行立改问题，巡察反馈的10个具体问题已完成整改10个，建立健全相关制度2个，有序推进常态长效工作机制建设。

二、巡察反馈问题整改进展情况

（一）反馈问题：贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省市区委重大决策部署方面

1.理论学习不扎实、不深入的问题

整改情况：聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等方面，采取集体学习与个人自学相结合形式，扎实开展理论学习教育，切实强化思想武装。一是结合主题党日活动、工作例会等，每月选定学习主题，通过党员领学、心得分享等方式，要求班子成员、干部职工轮流结合学习内容和工作实际谈收获、讲思路，切实提升运用党的创新理论指导实践的能力。二是针对党的路线方针政策和党中央、省市区委重要决策部署，以文件传阅方式要求全体班子成员认真研读原文，切实用科学理论指导实践、推动工作。三是开展“青年大学习”竞赛活动，每期学习结束后通过微信工作群公示团组织学习率，着重抓好教育系统青少年团员，激发学习热情。

2.群团改革精神执行不到位的问题

整改情况：严格落实群团改革、县域共青团改革精神，积极打造战斗力强、凝聚力强的“专兼挂”班子队伍。一是结合团区委工作实际，以文件方式明确领导班子成员分工，进一步明晰团区委挂职副书记、兼职副书记工作职责及工作内容。二是盘活挂、兼职副书记工作资源，提升其在团区委中心和重大工作中的参与度。挂职副书记在团区委坐班值班，兼职副书记结合职业优势积极参与青年就业创业、社会领域及非公团建等工作，目前已新增成立非公团组织94家。

3.意识形态工作责任制落实不全面的问题

整改情况：严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态工作与共青团业务工作的紧密联系。一是将“网络意识形态工作”列入意识形态专题会议，加强对网络意识形态领域的舆情风险研判和防控。二是第一时间对“青年天心”等团属新媒体进行排查整改，并强化风险防控，制定政务信息三审制度，严格按照“分级审核、先审后发”的原则，加强对“青年天心”微信号、视频号、微博号等团属网络宣传阵地的监管。

（二）反馈问题：群众身边腐败问题和不正之风方面

4.工作作风不够扎实的问题

整改情况：团结凝聚基层力量，努力做团员青年“想得起、找得到、信得过、靠得住”的共青团组织。一是以区委“狠抓落实年”为契机，全面转变工作作风，切实在思想政治引领、服务中心大局、联系服务青年、全面从严治团等方面精准发力，逐项工作抓好落实。二是紧密联系青年，利用市团代会召开、基层团代表选举、青团走青企等契机，深入基层街道，加强团区委与社区、企业、学校等团员青年的面对面沟通交流，认真听取需求建议。三是真心真情做好困难帮扶，结合“暖冬行动”“希望小屋”等扶贫帮困项目，切实开展上户排查、走访慰问，截至目前，上户走访希望小屋申报家庭10户，慰问事实孤儿、涉刑人员子女等重点青少年25人。

5.工作创新精神不强的问题

整改情况：紧扣青年所思所想、所需所求，拓宽工作思路，切实服务大局、服务青年。一方面，继续深耕“研学天心”“文明天心青年行”“青团走青企”等原有项目，绵绵用力、久久为功，提升品牌度、影响力、延续性。另一方面，为进一步培育和挖掘青年人才，着眼于青年成长的不同阶段，创新打造“青苗计划”青年人才全周期服务项目，畅通青年人才“引育留用”新链条，并于7月初启动“‘青’心一夏 ‘苗’荟天心”高校青年暑期实践活动，先后组织100余名来自省内外不同高校的青年开展岗位实习、专题调研、城市体验、项目观摩等活动，引导青年人才圆梦天心、建功天心。

6.专项经费使用不规范的问题

整改情况：一是充分认识到专款专用的严肃性，及时与上级主管部门及财政等业务部门请教交流，切实加强对专项资金规范使用的相关业务学习。完善经费支出、审批和报账制度，规范使用专项经费，所有经费支出严格按照预算执行。二是按要求落实财务公开公示制度，根据区财政局要求，2021年以来“预防青少年违法犯罪”专项工作经费已合并至“青年创业就业及志愿服务活动经费、预防青少年违法犯罪工作经费”。

7.财务报销制度执行不严格的问题

整改情况：一是对上轮巡察发现的“报销附件不齐全”问题进行全面“回头看”，切实做到财务报销有理有据、单证齐全。二是进一步加强对财务票据报销的审核，所有经费支出坚持“事前报告、一事一结、及时报账”的原则，严格执行经手人、证明人、审核人三方签字，确保合纪合规。

8.政府采购不规范的问题

整改情况：严格落实政府采购相关文件精神，在政府购买服务、采购物品等具体环节中，坚决按照“三方询价”等财经制度规定执行，积极与财政部门进行沟通请示，及时完善内控制度，进一步防范风险。

（三）反馈问题：党组织领导班子和干部队伍建设方面

9.履行全面从严治党主体责任不到位的问题

整改情况：严格落实党风廉政建设“一岗双责”，把党风廉政建设工作同共青团业务工作有机融合。一是筑牢干部职工廉政防线，定期召开党风廉政工作会议，重点聚焦端午、中秋等重要节点，及时开展节前廉政教育，签订承诺书，切实“节点”当“考点”，确保“过节”更“过关”。二是结合县域共青团改革契机，严格落实从严治团要求，守牢纪律底线，依纪依规做好团员发展、团费收缴、管理使用等具体工作。三是纵深推进党风廉政建设，结合建团一百周年，开展“青年清廉·献礼百年”主题团日活动，面向全区团员青年征集绘画、书法、手工、摄影、微视频等作品1300余个，择优评选一、二、三等奖100余个，并在“微天心”“青年天心”等平台刊发，积极为“清廉天心”建设贡献新时代青年清风廉洁的青春正能量。

10.基层团组织团干队伍能力偏弱的问题。

整改情况：持续巩固和扩大县域共青团基层组织改革成果，加强基层团干部队伍建设。一是为解决基层团干部多为兼职、工作任务繁忙问题，面向辖区高校选聘兼职团委副书记26人，第一批选派16人至各基层团组织，协助开展共青团工作。二是定期通过实地走访、线上指导等方式，加强对智慧团建系统操作、“三会两制一课”等团务工作的指导，对于复杂性工作，简明扼要地制作工作指引，帮助基层团组织更好地理解和落实。三是严格执行团干部双重管理、述职评议、团内重大事项请示报告制度，加强基层团干部队伍的延续性和联系度，进一步锤炼工作作风，强化刚性约束。

三、持续巩固整改成效

巡察整改工作虽取得一定成效，但仍需将“当下改”与“长久立”有机结合，不断巩固深化巡察整改成果。

（一）不断提高政治站位。认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策，切实把思想和行动统一到贯彻区委、区政府各项部署要求和推进巡察整改目标任务上来，始终保持政治清醒，坚决履行政治责任。

（二）不断强化监督落实。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，班子成员带头压实工作责任、提高工作标准、严格工作纪律。强化监督问效，巩固整改成果，适时组织开展“回头看”，确保整改工作取得实实在在的效果。

（三）不断健全机制体制。确保巡察反馈问题全部整改到位的同时，举一反三,加强制度和规范化建设，真正做到按制度办事、靠制度管人，不断深化作风建设，开创新时代共青团工作新局面。

共青团天心区委员会

2022年9月13日