因工作需要，长沙市天心区市容环境卫生管理局现面向社会招聘编外驾驶员13名，主要从事环卫机扫车、洒水车、垃圾运输车等特种车辆驾驶工作，具体招聘办法如下：

　　一、招聘条件

　　（一）报名基本条件：1.具有良好的政治素质和较强的责任心，品行端正，作风正派，爱岗敬业。2.取得准驾车型B2照以上的中华人民共和国机动车辆驾驶证(军证须换为地方证)，具有3年以上驾龄，期间未出现过重大交通安全责任事故，具有一定的车辆保养和检修技能。3.男女不限，身体健康，五官端正，年龄在50周岁以下（1969年3月20日（含）后出生），初中及以上文化程度，具有适应岗位工作要求的身体条件。

　　（二）有下列情形之一的人员不得报考

　　1.因犯罪受过刑事处罚的。2.曾被开除公职的。3.受党纪、政纪处分期未满的。4.因犯错误正在接受审查的。5.其它不符合报考条件的。

　　二、报名方式及截止时间

　　1.报名方式：采取现场报名方式，报名人员至长沙市天心区市容环境卫生管理局人事劳资科填写报名表。2.报名地址：天心区向东南路190号。3.报名电话：84473618（正常工作日）。4.报名时间：2019年3月20日至2019年3月29日 (工作日上午9：00-12:00；下午1：00-5:00）。

　　三、招聘程序

　　招聘采取资格审查、技能测试、面谈考核、体检、培训等步骤进行。

　　（一）资格审查。根据报名填写的个人信息，查阅相关档案，对照规定的报名人员进行资格审查，报名时须携带以下材料：

　　1.有效《居民身份证》原件及复印件;

　　2.有效《机动车驾驶证》原件及复印件;

　　3.本人近期免冠1寸彩照1张。

　　（二）技能测试。

　　1、经审查符合报考条件的人员，参加技能测试，按不低于1：3的比例（如果达不到该比例，则延长招聘时间或调整招聘计划数，具体延长时间另行公告）确定进入技能测试人选。

　　2、技能测试采取实地驾驶操作，重点考察实际驾驶技能和综合素质，未按时参加者视为自动弃权。

　　3、技能测试具体时间与地点另行通知。技能测试当天驾驶员必须同时携带驾驶证和身份证进入考场，双证缺其中任何一证，均不得进入考场。

　　4、技能测试成绩以电话形式通知入围面谈考核的驾驶员。

　　（三）面谈考核。根据技能测试成绩高低，按招聘岗位计划数与面谈考核人数1：2的比例确定面谈考核对象。面谈考核之前放弃的，根据技能测试成绩高低依次递补；面谈考核当天放弃或未按时到达面谈考核现场的，均视为自动放弃，不再递补。面谈考核时间、地点另行通知，面谈考核成绩在个人面谈考核结束后即向对象现场公布。面谈考核成绩低于75分（含75分）的考生不进入下一程序。

　　（四）体检

　　1.成绩合成：综合成绩=技能测试成绩×50%+面谈考核成绩×50%，技能成绩、面谈考核成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　2.体检安排：根据考试综合成绩按招聘岗位从高分到低分依次排名，综合成绩相同时，按技能测试成绩排名，依次等额确定体检对象，体检按照新进人员入职体检标准执行，费用自理。体检时间、集合地点另行通知。

　　3.体检合格，确定培训人选，培训合格后正式录取，若培训不合格者则不予录用。

　　（五）考察

　　经体检合格的驾驶员确定为考察对象，主要考察现实表现和实际工作能力。如放弃考察或考察不合格，则在面谈考核合格人员中按综合成绩高低依次递补。

　　（六）公示

　　对考察合格驾驶员进行公示，公示时间为7个工作日，公示无异议的，确定为聘用对象。

　　（七）聘用

　　驾驶员为编外合同制人员，按程序办理聘用手续。在体检、考察、公示、聘用环节出现不合格或自动放弃资格以及在入职后解除劳动合同的，可由天心区市容环境卫生管理局研究决定是否递补；若进行递补，则依据综合成绩从高到低排序递补（综合成绩相同的情况下依照技能测试成绩高者入围）。

　　四、工作待遇

　　1、驾驶员试用期为1个月,试用期实行试用期工资制度。试用期满经考核合格后，与单位签订劳动合同，参加社保。

　　2、垃圾车驾驶员参照《2016年天心区环卫局汽车队垃圾运输管理及相关工资费用调整方案（试行）》，采用多劳多得按月运量确定当月工资。其他岗位驾驶员工资参照单位同类人员工资待遇执行。

　　五、其他

　　凡在报名、考试和体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格。

　　本简章由长沙市天心区市容环境卫生管理局负责解释。

    长沙市天心区市容环境卫生管理局

　　2019年3月20日