长沙市天心区市政设施维护中心劳资人事科紧扣人事薪酬、社保保障、职工服务等核心工作职责，统筹推进各项业务落地落实，高质高效完成月度系列重点工作任务，持续提升人事劳资管理服务质效。

在薪酬待遇审批发放方面，科室顺利完成在编人员、政府雇员 2026 年度工资晋薪及年终结余绩效发放审批工作；依规开展中心在岗在编人员月度工资、绩效核算发放，同步完成全员社保按期缴纳，精准落实薪酬保障政策，切实保障干部职工薪资权益。

在劳资数据统筹工作上，按照统计工作时序要求，扎实推进第二季度劳资统计报表前期数据归集、梳理、核验等筹备工作，夯实劳资统计数据基础，保障后续报表填报规范准确。

聚焦职工暖心服务事项，有序组织 68 名编外工作人员开展年度健康体检，前期主动对接体检机构逐项敲定体检时间、项目安排、流程细则等相关事宜，全程跟进统筹协调，保障年度体检工作稳妥有序落地，用心呵护编外人员身体健康。

精准做好医疗补助与养老资格经办服务，高效办结 2 名在编职工、7 名退休人员大额医疗费用补助申报申领业务；提前谋划、按期完成 10 月机关事业单位养老保险待遇领取人员资格认证相关工作，严守社保基金管理关口，切实落地退休人员养老保障服务。

下一步，劳资人事科将继续立足岗位职责，细化工作举措，优化办事流程，常态化抓实薪酬核发、社保经办、职工惠民服务等各项工作，不断提升劳资人事工作规范化、精细化水平。

长沙市天心区市政设施维护中心

2026年6月5日