当前，生态环境保护工作正向纵深推进，执法任务日益繁重、能力要求不断提高，亟需打造一支政治强、本领高、作风硬的专业化执法力量。在此背景下，长沙市坚决贯彻落实部、省关于加强生态环境执法队伍建设的部署，以培养执法尖兵为突破口，着力构建专业化、规范化的人才培养体系。2025年，全面启动生态环境执法尖兵选拔培养计划，紧紧围绕“全省领先、全国拔尖”的目标定位，系统谋划、扎实推进，在锻造生态环境执法铁军的道路上迈出了坚实步伐，为持续改善生态环境质量提供了有力的执法保障。

一、精准布局“三步走”，下好尖兵培养“先手棋”

坚持高起点谋划、高标准选拔、高质量保障，筑牢尖兵培养根基。党委统筹强引领。2025年2月成立由执法支队支队长任组长的选拔培养工作领导小组，指定专门部室负责顶层设计、协调推进与考核评估。层层筛选树标杆。严格遵循“个人自荐、单位推荐、组织审核”三道程序，从全市环保执法队伍，优中选优确定12名政治素质硬、业务基础好、发展潜力大的执法骨干作为首批培养对象，树立鲜明用人导向。联动保障聚合力。建立齐抓共管、高效运行的培养格局：由综合部门负责制定日常管理规定、落实后勤与经费保障;业务部门协同构建覆盖政治理论、法律法规、专业技能及实战演练的多维课程体系;班委实施自主管理，量化学习纪律与成果转化。

二、系统淬炼“组合拳”，练就担当作为“硬本领”

聚焦政治能力与专业素养双提升，打出“铸魂、强技、实战”组合拳，全面提升尖兵履职能力。突出政治铸魂。将思想政治教育置于首位，通过专题党课、主题党日、廉政警示教育及廉政基地现场教学等形式，引导学员深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平生态文明思想，筑牢忠诚干净担当的思想根基，强化建设生态环境保护铁军的使命意识。强化专业赋能。坚持“理论实践结合、集中分散互补、学习考核并重”原则，课程设计注重“系统性、前沿性、实用性”，系统讲授最新环保法规政策、各环境要素现场执法要点、监测常识等;重点培训VOCs检测仪、无人机、在线监控等科技执法装备应用及非现场执法技能;引入新污染物治理等前沿议题。采用专家授课讲解、业务骨干经验交流、案例深入剖析、开展模拟实操、组织线上研讨等多种教学方式，参照党校模式实行定期脱产集训与常态化线上自学，确保学深学透、学以致用。深化实战砺炼。坚持在复杂环境和重大任务中磨砺尖兵。组织学员参与夜间突击检查、跨部门联合执法、重点领域专项攻坚等行动，抽调10人次参与3轮生态环境部组织的大气污染防治监督帮扶，在实战中提升应对复杂案情和突发环境事件的能力。积极选派尖兵学员参加执法大练兵、大比武活动，并在全省大比武取得获辐射团体一等奖，2名同志获辐射个人一等奖，1名同志获综合个人三等奖的优异成绩。

三、成果转化“裂变效应”，释放队伍建设“新动能”

整体素能跃升。通过一年的系统化培养，执法尖兵队伍建设取得显著成效，12名尖兵学员理论体系更趋系统，执法技能更为娴熟，现场发现问题、分析研判与处置解决能力明显增强，已成为能打硬仗的业务骨干。示范效应凸显。执法尖兵学员在各自单位积极发挥“火种”与“标杆”作用，有效带动了所在单位整体执法水平的提升，营造出“比、学、赶、超”的良好氛围。辐射成果共享。创新利用“腾讯会议”等平台，将核心课程进行线上直播，打破了培训资源的时空限制，实现了优质教学内容的普惠共享，带动了全市执法队伍业务知识的同步更新与能力的普遍增强。实战效能彰显。执法尖兵学员在多轮监督帮扶、交叉检查等实战任务中，展现出较高的专业素养和攻坚克难能力，为破解一批重点难点环境问题贡献了专业力量。

2025年度，长沙市生态环境执法尖兵培养工作夯实了人才根基，激发了队伍活力。下一步，长沙市生态环境执法支队将继续坚持高标准、严要求，持续完善人才培养长效机制，不断创新模式载体，着力锻造更多忠诚干净担当的执法中坚力量，为持续改善生态环境质量、深入打好污染防治攻坚战、推进生态文明建设提供更加坚实的人才支撑与执法保障。