为创新教师队伍管理机制，探索教育人事制度改革，满足我区公办学校教育教学需求，进一步优化教师队伍结构，根据《长沙市公办学校教职工备案制管理实施细则》（长教发〔2019〕4号）和《长沙市天心区公办学校备案制教职工考核细则》（天教发〔2020〕106号）文件精神，结合我区教育系统实际情况，特组织天心区备案制教师转编的考核工作，转编计划数为94个。

一、人员范围

截至2023年1月，在天心区区属公办学校备案制管理满1年以上，且年度考核合格及以上的备案制教师可申请参加考核入编。

二、考核程序和时间安排

（一）报名，审查资格条件。

11月22日至11月24日，学校组织符合条件的人员进行报名和初审，教育局组织人事科进行资格复审。

（二）试教。

1.时间、地点：因疫情原因，时间待定，具体见通知。

2.试教采取片段教学的方式，主要测试教学理念、教师素养、教学方法和组织教学能力等。试教总分为100分，合格线为80分，没有达到合格线的不能进入下一环节。

（三）考核。

1.资料上交时间：具体见通知。

2.对试教合格人员进行考核，考核主要是对教师在天心区中小学校从事教育教学工作期间的工作情况进行评估计分，考核内容包括师德、教育、教学、教研、社会评价。具体按照《天心区编外合同制教师转备案制教师及备案制教师转编考核办法》（天教发〔2020〕105号）的文件执行。

3.考核成绩=参加选拔者工作情况得分数/参加选拔人员中的最高得分者的工作情况得分数*100。

（四）成绩合成

按试教成绩占60%，考核成绩占40%的比例折算综合成绩（成绩保留小数点后2位，四舍五入）。

（五）体检

1.根据合成后的综合成绩按岗位计划数从高到低等额确定入围人选。综合成绩相同时，按试教成绩排序。

2.入围人员名单在天心区公众信息网上公示。

（六）区教育局根据转编计划数和体检情况，确认拟入编人员名单。

三、手续办理

拟入编教师在天心区公众信息网上公示7个工作日且无异议后，按程序办理入编聘用手续。

四、聘用人员管理

1.列入事业单位财政全额拨款中小学教职工编制，实行聘用制管理，试用期为6个月。

2.聘用人员的岗位等级待参加用人单位的岗位竞聘后确定，如该单位对应岗位无职数，则高职低聘。

长沙市天心区教育局

2022年11月18日